Was genau ist eine Familien- oder Systemaufstellung?
Die Systemaufstellung hat ihren Ursprung in der Familienaufstellung, die aus der Familientherapie entstanden ist. Alles, was miteinander in Beziehung steht, kann hierbei ein System sein: ob Familien-, Berufs- oder private andere Beziehungsgeflechte. Jedes System hat eine bewusste Ebene und eine geistig-energetische Ebene und alle Systeme greifen ineinander. Die systemische Aufstellung macht die Beziehungen in ihren Verflechtungen sichtbar und zeigt die Zusammenhänge innerhalb des Systems auf. Dadurch kann die Ursache von Problemen sichtbar werden und ungeordnete, dysfunktionale Verhältnisse können sich ordnen.
Um unbewussten Dynamiken ans Tageslicht zu holen, werden stellvertretende Personen im Raum platziert. Für die Dauer der Aufstellung geben sie darüber Auskunft, was im System an Störungen, Verleugnungen, Ungleichgewichten wirkt und was gebraucht wird, damit die Energie wieder frei fließen kann (repräsentierende Wahrnehmung). Durch die repräsentierende Offenlegung wird erkannt und anerkannt, dass Themen wie Groll, Trauer, Tabus, verborgene Loyalitäten oder geleugnete Verantwortung „im Untergrund“ wirken. Durch Prozessarbeit mit Hilfe der Repräsentanten können jetzt Lösungsschritte gegangen werden. Nach und nach entsteht dabei ein Bild mit mehr Kraft und mehr Frieden für das Gesamtsystem.
In welcher Situation ist ein Familien- oder Systemstellen hilfreich und angeraten? Im Folgenden einige Beispiele:
- Sie haben eine Fragestellung/eine Entscheidung zu treffen und stecken fest, weil Sie glauben, dass sich die Angelegenheit rational klären lässt?
- Sie kämpfen mit Problemen in Ihrer Familie, mit KINDERN, Eltern oder in Ihrer PARTNERSCHAFT und würden diese Themen gern bewältigen und/oder die tieferen Ursachen kennen?
- Sie kämpfen im BERUF mit Kollegen oder Arbeitsfeldern und wüssten gern, wohin die Reise geht und wie Sie etwas ändern können?
- Sie beobachten bei sich wiederkehrende Muster beruflich oder privat, über deren Ursache Sie gerne mehr wissen möchten?
- Sie haben einen Betrieb oder einen Verein und würden gerne die Struktur analysieren und ordnen, um sich harmonisch miteinander zu entwickeln?
- Sie haben eine Bewerbung oder eine Personalentscheidung und würden gerne wissen, ob die Person für die vorgesehene Position geeignet bzw. welche Entscheidung die richtige ist.
- Sie haben oder gründen eine Firma und wollen Hinweise für eine anstehende Entscheidung, z. B. über Preis und Marketingstrategie, oder Informationen zu potenziellen Geschäftspartnern und möglichen Kunden?
Für diese und viele weitere Lebensfragen und Situationen ist die Aufstellung ein Schritt, um sich die wirkenden Dynamiken bewusst zu machen und Lösungsmöglichkeiten zu finden.
